تزامناً مع التنسيق الأخير الذي تم بين وزارة الموارد البشرة والمجلس الوطني للصحة المعنية، تم بدء تطبيق الإجراءات المُتعلقة بحظر العمل تحت أشعة الشمس على كافة المنشآت والقطاعات الخاصة، وذلك ابتداء من الساعة 12 ظهرًا وحتي الساعة 3 مساءً، وذلك بدء من يوم الخميس الموافق 26 ذي القعدة 1444هـ و 15 يونيو 2023م، حتى يوم الجمعة الموافق 30 صفر 1445هـ و 15 سبتمبر 2023م، وأتي هذا القرار في إطار المحافظة على سلامة، وصحة العاملين في القطاعات الخاصة، وتجنبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، والقيام بتوفير بيئة عمل آمنه لهم، وصحية حسب المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
مواعيد المنع المقررة
- حيث حددت وزارة الموارد البشرية الفترة الخاصة بالمنع ثلاثة أشهر متتالية من اجل حظر العمل تحت أشعة الشمس وذلك إبتداء من يوم (15) يونيو الحالي 2023، والموافق (26) من شهر ذي القعدة 1444ه، وتنتهي يوم 15سبتمبر المقبل 2023، والموافق 19 صفر 1445ه، ويتم تطبيق هذا الحظر بشكل دائم ويومي من الساعة الثانية عشر ظهرًا وحتى الساعة الثالثة عصرًا.
- ويتم تطبيق هذا القرار على جميع المنشآت الخاصة التي تجبر الأفراد العاملين بها على العمل بصورة مباشر تحت أشعة الشمس،ويتم تعرضهم للمخاطر الصحية العديدة مثل ضربات الشمس، التي تكون لها أعراض حادة قد تؤثر على حياة العامل.
الزيارات التفتيشية لتطبيق القرار
- سوف تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعمل العديد من الزيارات لمتابعة المنشآت خلال فترة المنع.
- ويتم التفتيش لمعرفة جميع المنشآت المخالفة لهذا القرار الخاص بالعمل تحت أشعة الشمس المباشرة ، ماهي المنشآت التي لا تتخذ اللازم من إجراءات العمل في الظروف المناخية الغير مناسبة.
- وتفرض الوزارة مجموعة من العقوبات على كافة المنشآت المخالفة لهذا القرار وذلك طبقا لنص المخالفة رقم 38.
- حيث تبلغ قيمة الغرامة التي سوف يتم فرضها على المنشأت المخالفة هي 3000 آلاف ريال سعودي، ويمكن أن تختلف بزيادة حسب عدد العمال.
رقم الإبلاغ عن المخالفات
- قامت وزارة الموارد البشرية بتخصيص رقم من اجل التواصل معها وايضا الإبلاغ عن أي مخالفات لقرار المنع الخاص بالعمل تحت أشعة الشمس.
- ويمكن لاي شخص الإبلاغ عن المخالفة أن يقوم بتواصل على رقم 19911 الخاص بوزارة الموارد البشرية.
- او يقوم بالتبليغ بشكل إلكتروني عن المخالفات عن طريق الموقع الرسمي لبوابة معاً للرصد، وهذا موقع متخصص لمشاركة الجمهور ووزارة الموارد البشرية في رصد كافة مخالفات نظام العمل وجميع الانتهاكات للقوانين التي تحدث في منشآت القطاع الخاص بالمملكة.