تقوم الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين في المملكة العربية السعودية، بالاهتمام بتنظيم الخدمات داخل الحرم المكي، وتقوم بمتابعة الكفاءة والخبرة في نظام العمل الدعوي والخدمي، وكافة الخدمات التي تقدم لجميع المواطنين والمقيمين، وسلم رواتب والمكافآت السنوية والحوافز لموظفي الحرم المكي، التي وضعتها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين.
قيمة رواتب موظفي الحرم المكي 1444
لمعرفة رواتب موظفي الحرم المكي في المملكة، يجب أن تعلم بأن تلك الرواتب تختلف من حيث الكفاءة والخبرة، وهي كالآتي:
- 8200 ريال سعودي قيمة راتب أئمة الحرم.
- 5000 ريال سعودي قيمة راتب الموظف بصفة مؤذن.
- 3000 ريال سعودي قيمة راتب العاملين بالخدمات.
- حيث قد تم صرف بدل طبيعة عمل للعاملين بنسبة 15% من أول مربوط الرتبة لموظفي في ميدان الحرم والبوابات.
- كما تمت الموافقة على زيادة بقيمة 10% للعاملين بالمجال الإداري.
- 750 ريال سعودي كحد أقصى لراتب الموظفين العاملين.
قيمة المكافآت السنوية لموظفي الحرم المكي
للحصول علي رواتب الموظفين في الحرم المكي، من حيث الحوافز والبدائل، وهي تتلخص في النقاط التالية:
- 4570 ريال سعودي قيمة سنوية لمكافأة موظف إمام جامع من الفئة الأولى,
- 3675 ريال سعودي للفئة الثانية وتشمل مكافأة إمام الجامعة.
- 1890 ريال سعودي للفئة الثالثة لوظيفة إمام المسجد.
- 1395 ريال سعودي راتب مؤذّن مسجد.
- 1790 ريال سعودي قيمة الحوافز المالية لإمام المسجد.
- قيمة الحوافز المالية لموظفي مسجد الحرم المكي من 1195 ريال سعودي إلى 1395 ريال سعودي.
خدمات الرئاسة العامة لشؤون الحرمين لموظفي الحرم المكي
تقدم المملكة العربية السعودية، عدد من الخدمات الخاصة للاستفادة من جميع الخدمات المقدمة وهي كالآتي:
- خدمة تقديم طلبات القبول فى وظائف أئمة بالحرم المكي.
- خدمة اجتياز الاختبارات المطلوبة للشخص المتقدم من الأئمة من أجل الكفاءات الأفضل لوظيفة.
- خدمة اختيار الرواتب الخاصة للشخص المتقدم بحسب كفاءته وخبرته.
- خدمة توظيف العاملين في الحراسة والتنظيم لدخول بيت الله الحرام وعاملين النظافة.
- خدمة توفير المواد اللازمة للنظافة والتعقيم في الحرم المكي.
- خدمة عمل شراكات هامة مع المؤسسات الدينية للمكفاءات التوظيفية.
- خدمة شؤون الحرمين المسؤولة عن سوء أو حسن الخدمات المقدمة لزوار بيت الله.