قام صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، بتوفير خدمة التقديم في برنامج ماهر 12/12، والذي يقوم بهدف زيادة القوى العاملة الوطنية المتخصصة، بينما أوضحت بأن تلك البرنامج يتم من خلال التدريب والتأهيل النوعي الذي يخص العمل في القطاع الخاص، حيث يتم التعاقد مع الجهات التدريبية المتميزة والمرخصة، وهذا من أجل تنفيذ البرامج التدريبية بإطار مباشر مع صندوق التنمية.
كيفية التقديم في برنامج ماهر 12/12 في السعودية
أتاح صندوق تمنية الموارد البشرية، رابط إلكتروني خاص من خلال موقعها الرسمي، فقط اتبع الخطوات الآتية:
- أولا قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لصندوق الموارد البشرية من خلال هذا الرابط.
- ثم قم بالنقر فوق علي خانة البرامج.
- ثم قم بعد ذلك باختيار برنامج ماهر 12/12.
- النقر علي خانة القديم على البرنامج.
- ثم قم باستكمال جميع الأوراق والملفات المتعلقة بالبرنامج.
- و سوف يتم إبلاغ كل مستفيد بنتائج القبول بعد أن يتم اعتماد الصندوق.
- ثم قم بعدها يجب الاحتفاظ بالنسخة الأصلية حتى يتم التخرج من البرنامج.
- عليك الالتزام بكافة شروط اتفاقية الدعم التي تم توقيعها مع الصندوق.
الشروط والضوابط المطلوبة للتقديم في برنامج ماهر 12/12
للتسجيل في برنامج ماهر عليك توافر كافة الشروط والضوابط المطلوبة وهي كالآتي:
- يشترط أن يكون الشخص المستفيد متفرغ للتدريب وليس على قوة العمل في أي جهة حكومية أو في جهة خاصة.
- يجب توافر كافة بيانات التسجيل التجاري أو توافر الترخيص.
- يجب ألا يكون المستفيد قد سبق له الحصول علي دعم في أي برنامج من الدعم التي يوفرها صندوق تنمية الموارد البشرية.
- يجب أن ينطبق علي كل شخص مستفيد كافة الشروط الخاصة بالقبول من جانب الجهة التدريبية.
- يشترط ألا يكون الشخص المستفيد طالب منتظم بأي مؤسسة تعليمية أو في أي جهة تدريبية.
- يجب ألا يكون الشخص المستفيد مالك لأي مؤسسة أو يكون لديه أي سجل تجاري داخل المملكة العربية السعودية.
- يجب التقديم علي البرنامج أن يتم تقديم طلب الالتحاق بإطار مباشر للجهات التدريبية، و التي قد يتم الإعلان عنها من جانب موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
صندوق تنمية الموارد البشرية
حيث تهدف المؤسسة إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص، وشغلها بالكوادر السعودية المؤهلة، حيث أنشئ قرار مجلس الوزراء السعودي بتاريخ 29/4/1421، والمرسوم الملكي بشخصيته الاعتبارية المستقلة بشكلي إداري ومالي، نتيجة لرؤية هدف سعودي استراتيجي وهو توطين الوظائف في القطاعات الخاصة، حيث يحقق الوصول إلى الهدف الإسترتيجي لفوائد اجتماعية واقتصادية وأمنية.
