قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة السعودية، بتأكد على اهمية إلتزام المنشآت بكل قرارات التوطين التي قد تم الإعلان عنها في الفترة الماضية، وشددت الوزارة على أن أي مخالفات لهذه القرارات تُعتبر خرق صريح للنظام الذي قامت بالإعلان عنه ، وحذرت الجميع بأنها سوف تتعامل بحسم مع جميع المخالفين، وسوف يتعرض مرتكبيها للمساءلة القانونية والعقوبات .
الموارد البشرية توجه رسالة بشأن التوطين
حيث أضافت وزارة الموارد البشرية عن طريق الرد على أحد المستفيدين من خلال حسابها الرسمي ( العناية بالمستفيدين ) على موقع اكس للتواصل الاجتماعي ، أنّه تم تخصيص القنوات الإلكترونية التابعة للوزارة، لتقديم بلاغات حول المخالفاتٍ الخاصة بنظام العمل مما يُسهل على المواطنين والوافدين، ويمكن التقديم من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد على كل من متجر “أبل ستور” و”جوجل بلاي” .
وأضافت الوزارة ايضا من خلال ردها على الاستفسارٍات الواردة إلى الوزارة، بخصوص وجود موظفٍ أجنبي يعمل بصورة دائمٍة في احد سلاسل الصيدليات المنتشرة في المملكة ، وأكدت الوزارة ايضا على ضرورة الإبلاغ عن المخالفين في الفترة القادمة، وأنه سوف يتم التعامل مع هذه البلاغات بسرعة وبسرية تامة .
وشددت الوزارة ايضا على حرصها الدائم على حماية حقوق المواطنين ، وضمان الحصول على فرص عملٍ لائقة ومناسبة في مختلف القطاعات، وأكدت بأنها سوف تتعامل بقوة وبحسم مع جميع المخالفين لقرارات التوطين، و لن تتهاون في تطبيق اي إجراءات قانونية ضدّ المخالفين .
وناشدت الوزارة المنشآت في المملكة السعودية، عن ضرورة التعاون في سبيل تحقيق أهداف التوطين، وتعزيز مشاركة الكفاءات في مختلف مجالات العمل اثناء المرحلة الحالية، ويُساهم ذلك كثيراً في دعم الاقتصاد الوطني والعمل علي تحقيق التنمية المستدامة، وأكدت الوزارة على اهمية التزام المنشآت بكل قرارات التوطين التي قامت الحكومة السعودية بالاعلان عنها .