اعلن صندوق التنمية البشرية عن تسع دورات مطلوبة دائماً في سوق العمل ، وتكون هذه الدورات متاحة لجميع الفئات لا يوجد اي متطلبات مسبقة ،و يتم الحصول على الشهادات الخاصة المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية ، وتتفاوت المدة الخاصة بالدورات التدريبية حسب موضع كل دورة وحسب متطلباتها التطبيقية والعملية والتي تتراوح مدة الدورات بصفة عامة من ( 4 ) إلى ( 8 ) أسابيع ، ويعمل صندوق التنمية على تركيز المجهودات لرفع المهارات والكوادر البشـرية الوطنية والعمل علي تزويدها بالمعرفة وبالتأهيل وتناسبها مع احتياجات سوق العمل والوظائف .
صندوق تنمية الموارد البشرية ودورات سوق العمل
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن القيام بطرح (9) دورات تدريبية ، مع شهادات خاصة معتمدة ، وهي تعتبر من أهم الدورات المجانية لجميع الباحثين عن عمل وللموظفين .
أولاً : دورة الحاسب الآلي
ومنها تتعلم المفاهيم والإجراءات الأساسية الخاصة بأستخدام أجهزة الحاسب الآلي في الكثير من المجالات ، حيث ان الاعتماد على التكنولوجيا وبرامج الكمبيوتر قد أصبح عامل أساسي في جميع الوظائف سواء كانت في الشركات الكبيرة أو الشركات الصغيرة .
ثانياً : المهارات الرقمية في بيئة العمل
هي تعتبر دورة تعلم التقنيات الحديثة بإدارة الشركات وبحفظ البيانات بصورة آمنة وآليات العمل بطريقة ذكية.
ثالثاً : دورة الحوسبة السحابية
سوف تتعلم من هذه الدورة أهمية استخدام الحوسبة السحابية وذلك بمختلف القطاعات العامة والقطاعات الخاصة والطرق الخاصة بربط المستفيد بكافة مصادر المعلومات .
رابعاً : برنامج العروض التقديمية PowerPoint
سوف تتعلم من الدورة طريقة وكيفية استخدام برنامج مايكروسوفت وبرنامج باوربوينت وكافة إعداد العروض التقديمية ، وهو يتم استخدامه كثيراً بالشركات والمراكز التعليمية التي يتم توفير بها المعدات الخاصة واللازمة و يتم استخدامها في العروض المتحركة والعروض الغير متحركة .
خامساً : كيفية استخدام LinkedIn بفعالية
يتم التعلم ببرنامج لينكدإن وفوائده و استخداماته بالإضافة لكيفية بناء ملف شخصي و احترافي ، و يستخدم كافة الأعضاء الموقع الخاص للبقاء على اتصال مع شركاء الأعمال ومع العملاء ومع زملاء العمل .
سادساً : الأمان والخصوصية في العمل
تتعلم من هذه الدورة الأمان والخصوصية في بيئة العمل وعن أهميتهما وانعكاستها و ذلك على أدائك وعلي أمانتك و علي سعادتك الوظيفية .
سابعاً : مهنياً في حل المشكلات
تعتبر دورة لتعلم مهارات حل المشكلات وحل الصعوبات والتحديات في بيئة العمل والتي تعتبر سهلة التجاوز وقد يواجه الموظفين بعض الصعوبات وبعض التحديات في بيئة العمل ، والتي تكون أحياناً سهلة التجاوز أو صعبة الحل ، إلا أنها تتطلب أستخدام مهارة حل المشكلات .
ثامناً : استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
سوف تتعلم من الدورة معرفة كافة التحديثات باستخدام الذكاء الاصطناعي وبطرق التطبيق الفعال بالموارد البشرية ، ويمكن استخدام الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنيات التعلم الآلي من اجل تحليل المهارات والخبرات المتواجدة بالسيرة الذاتية .
تاسعاً : دورة البحث عن وظيفة
تتم معرفة الأساليب والخطوات اللازمة قبل البحث عن عمل ، وتقوم هذه الدورة إلى التعرف على كافة الخطوات العلمية والمنهجية من اجل البحث عن وظيفة متناسبة مع القدرات والمهارات الخاصة بالفرد .
الفئات المستفيدة من الدورات
- الباحثين عن عمل .
- كافة الخريجين والخريجات .
- و الموظفين .
- وأصحاب العمل .
