يرغب جميع العاملين في المملكة السعودية بوزارة التعليم السعودي في معرفة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بالمعلمين، وتعتبر المكافأة من ضمن المستحقات التي يحصل عليها المدرس وذلك تقديراً له على مدة الخدمة التيقام بقضائها وذلك حسب حقوق الموظف بعد إنهاء عقد العمل الخاص به ، وتختلف قيمة المكافأة حسب نهاية الخدمة للمعلمين وتبع الدرجة الوظيفية وأيضاً حسب عدد السنوات التي قام بقضائها، وهناك العديد من الحالات التي لا يتم منحهم مكافأة نهاية الخدمة، والتي تتمثل في تزوير المدرس، أو القيام بتقديم الاستقالة قبل سنتين من ترك العمل، أو عندما يثبت السلوك السيئ للمعلم، وكما لا يتم منح المكافئة أيضاً للمنقطعين عن العمل مدة كبيرة تصل لعشرة أيام متصلة أو لأكثر من عشرون يوم منفصلة، وفي الحالات الاعتداء على الزملاء العاملين بالمدرسة أو القيام بالاعتداء على المدير، وأيضاً في حالة عدم قيام المعلم بالالتزام بأداء عمله.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
حيث وردت جميع التفاصيل الخاصة بالمكافأة في قانون العمل السعودي بصورة واضحة في المواد الخاصة بنظام العمل والذي يتم تطويره بصورة كبيرة في الفترة الأخيرة حيث تم مؤخراً توضيح طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، الخاصة بالمعلمين حيث انه يجب أن تتوفر مجموعة من الشروط الواجب استيفائها حسب قانون العمل السعوديوالتي تتمثل في التالي :
- أولاً يجب أن تكون عدد سنوات الخبرة للمعلم تزيد عن عشرة سنوات، ويتم إستثناء حالات الوفاة وحالات العجز.
- ثانياً يجب أن لا تقل المدة الخاصة بتقديم الاستقالة عن عامين.
- ثالثاً يجب أن لا يكون إنهاء الخدمة أقل من عامين.
- رابعاً يجب أن لا يكون المعلم منقطع عن العمل بأي وقت طوال مدة الخدمة.
|
معلم / مساعد معلم | معلم متقدم | معلم ممارس | معلم خبير |
|
(800 ريال) سعودي | (900 ريال) سعودي | (1000 ريال) سعودي | (1100 ريال) سعودي |
|
(1100 ريال) سعودي | (1200 ريال) سعودي | (1300 ريال) سعودي | (1500 ريال) سعودي |
|
(1500 ريال) سعودي | (1600 ريال) سعودي | (1700 ريال) سعودي | (2000 ريال) سعودي |
|
(2000 ريال) سعودي | (2100 ريال) سعودي | (2200 ريال) سعودي | (2500 ريال) سعودي |
|
(3000 ريال) سعودي | (3100 ريال) سعودي | (3200 ريال) سعودي | (3500 ريال) سعودي |
فيتم تقدير المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة حسب الفترة التي أداها المدرس بالتدريب و التدريس، ويتم تجديد الخدمة عند الإحالة للمعاش المبكر، أو عند القيام بتقديم الاستقالة.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلم
حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة أحد الحقوق الأساسية للعامل على أصاحب العمل، وذلك في حالة انتهاء عقد عمله، وقام المشرع السعودي بوجوب دفعها علي صاحب العمل للعامل عندما يقوم بإنتهاء مدة عقده سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، ويتم احتساب المكافئة من خلال الدخول علي الموقع الخاص بحاسبة مكافأة نهاية الخدمة واختيار نوع العقد وسبب انتهاء العقد، ويتم كتابة قيمة الدخل الشهري، والمدة التي قضاها بعدد السنوات أو بعدد الأشهر أو بعدد الأيام، ثم نقوم بالضغط على زر “يساوي” حتي تظهر لنا قيمة المكافأة المستحقة.
